党员，毕业于华东石油技校，1994参加工作。高级技师，集团公司技能大师，西北油田采油工首席技师，现担任采油一厂采油管理一区生产安全中心主任。
俗话说，火车跑得快，全靠车头带。作为工匠精神的传播者、劳模创新工作室的领军人，毛谦明重任在肩，担任着采油一厂采油管理一区生产安全运行中心主任，主管生产组织、车辆协调、地面油建、井控管理、技改革新、技能培训等工作。
作为全国劳模、中石化技能大师、西北油田首席技师，他身兼数职，主动担责，每天工作量饱满，急难险重工作冲在前，充分的发挥劳模先锋示范作用，带动身边职工共同弘扬劳模精神和工匠精神，让劳模精神和工匠精神不断发扬光大。引领和建设了一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍。
2015年西北石油局单位体制改革，原采油二队、采油三队合并为采油管理一区。毛谦明作为生产安全运行中心主任，为提升工作效率，他在三年的时间里，带头钻研工作方法，共计组织注气作业100余井次，座封挂抽200余井次，泡酸130余井次，他和同事一同研究的注气安全作业“五步法”受到好评。
随着注水开发的不断深化，毛谦明进一步创新摸索注水新模式，在他的建议下，新建32公里的注水管线，实现了三座流程的无人值守远程信息监控工程。结合生产现场现实问题，他和各职能室及班组依托信息化技术，搭建了微信、QQ平台，实现信息24小时共享，提高运行效率，减少了油井突发异常应急处理响应时间。
随着油田精细化开发逐步走向深入，采油厂注气三采井机抽增多，毛谦明通过摸索研究，发现共性问题突出。主要变现为油井试抽见效后易发生稠油上返现象，造成抽油机光杆滞后，电流不平衡等异常。而采用常规正洗、反洗难以洗通，造成停机时间比较久时，启机困难。
在问题面前，毛谦明迎难而上，刻苦钻研，他和同事积极开展研究，采取注气井挂抽前在油井套管注入360升破乳剂与2方盐水混配好的溶液的方法配套机采生产，经过一段时间的沉淀扩散与上返稠油相溶，减少了因稠油上返造成的洗井作业。经多井次反复试验，效果明显，目前已在采油三厂注气挂抽井推广，并在注气稠油、原油易乳化油井上应用，每年可节约费用近百万元，取得了较好的经济效益。
作为同事们口中的“大师”，毛谦明不是在解决难题，就是在解决难题的路上。稍加盘点，就能列举出许多在他的双手下解决的难题。
2014年针对S72片区油井常常会出现上返稠油沥青质堵塞井口管线的难题，他带领同事对井口流程加装过滤器安全阀及放喷管线，有效杜绝了此类问题的出现，增效225万元。
2015年毛谦明针对部分高含水机抽井口，易发生刺漏的问题，发明了井口环保倒流罩，有实际效果的减少了采油工操作强度和井口卫生问题。
2016年针对井、站、流程加热炉盘管积碳难彻底清除难题，毛谦明和同事根据加热炉的内部构造，发明加热炉烟道吹扫机。通过试用，反复改进设计并最终取得成功，这一项目不仅填补了没有积炭清除专用工具的空白，而且环保节能、适用性很强，此发明大幅度提升了工作效率，烟道吹扫周期延长了2倍以上，目前已在各类型加热炉使用，并在采油厂进行推广。
2017年他与工作室成员重点攻关，一直在改进，发明了不压井更换光杆装置，在分公司推广应用，年产生效益500万元以上。
毛谦明比谁都清楚，加大对职工创新创效的支持力度，有效推动技术创新成果转化，让发明真正“落地开花”，才能激发更多人员参与创新创效热情。三年来他带动工作室坚持“走出去，迎进来”多向联动的交流模式，汲取经验，促进发展提升。
一是通过分公司每年举办技师创新交流会、工作室创新创效交流会、技师大讲堂等形式将自研创新成果进行展示；二是自2016年以来通过分公司内部工作室联建，将创新项目《管道扶正器》与采油三厂进行交流总结，改进并推广；《高压油嘴拆卸器》与雅克拉采气厂进行技术共享、改进并推广。《螺旋混配取样器》在采油一厂、三厂进行推广应用；三是通过发表论文对已取得的成果进行推广，三年来共计发表成果论文三篇，取得国家实用新型专利四项，推广效果显著。
一花独放非胜景，万紫千红春满园。毛谦明一直注重人才教育培训和选拔，从不吝惜自己的知识与经验，为的就是要打造一支知识型、智慧型团队。而事实也在证明，他不仅做到了，而且做得很出色。
他通过“师带徒”三年来累计收徒16人，其中6人获得技师资格。2018年工作室新增技师1名，队伍扩大至52人，新增技改革新4项，最近《防偏式光杆润滑防喷装置》已上报国家专利，并获得采油厂改善经营建议三等奖，《高压油嘴拆卸器》《光杆防脱器》获得国家实用新型专利，《42Mpa手动防喷器盘根盒改进》已研制成功，目前正在试验中，与厂设备科、一区共同研发的《易抽喷井井口井控自动化改造》第一阶段已初步研发成功，目前正在试验阶段，累计增效50万元。作为中石化技能大师和局、分公司首席技能大师，毛谦明多次在集团公司内部单位授课解惑，与同行和前辈进行了广泛而深入的交流，从中不断的学习和进步更累计了丰富的经验。
在自身取得优秀成绩的同时，毛谦明也没有忘记用自己的一身本领回馈社会，他将自己的知识与经验倾囊相授，分享给了许多有需要的人。
在2015年取得全国劳模荣誉后，毛谦明先后在西北油田分公司内部进行宣讲5次。在对外宣讲方面，2015年参加自治区组织的“劳动美 新疆好”劳模进企业巡回宣讲活动，在南疆四地宣讲4场次。2016年受母校邀请，在江苏扬州华东石油技师学院进行劳模宣讲，对外展示了西北油田企业责任和良好社会形象。
工匠精神是企业长久发展、持续向前的动力源泉，正是有了工匠精神的延续与传承，企业才会在改革发展的洪流下历久弥新，迸发出昂扬向上的朝气和活力！毛谦明用他多年的坚持与奉献完美的诠释了这就是“工匠”，这就是真正的工匠精神！返回搜狐，查看更加多
